转让北京人力资源劳务派遣双证许可证公司条件和要求    I85拨l336打l892 姚经理
人力资源服务领域的合规门槛在近几年明显抬高。劳务派遣经营许可与人力资源服务许可，这两项资质落在一家公司身上，业内习惯称之为“双证”。对于想要快速进入或扩大在华北地区业务版图的企业来说，直接收购一家已经持有双证的现成公司，往往比从零申请更节省时间成本和不确定性。但转让不是简单的股权变更，其中涉及的审查逻辑、隐性门槛和后续维护义务，值得每一位买方仔细拆解。详情可以致电咨询我或者来公司面谈。
转让带人力资源和劳务派遣许可证：
公司名称：北京xx人力资源有限公司
注册资金：200万
注册区域：怀柔区
成立时间：2025年
公司情况：带人力资源和劳务派遣许可证，没有债务纠纷，没有诉讼，无异常
收购流程：
股权变更（市场监管局）→ 许可信息变更（人社局）
1、尽职调查：查工商、税务、社保、用工合同、派遣项目、行政处罚、债权债务
签订股权转让协议，约定债务隔离、历史用工责任归属（建议做公证 / 律师见证）
2、市场监管局办理：股东、法定代表人变更（可同步变更名称、注册地址）
3、人社局窗口提交劳务派遣许可变更申请：法人、股东、地址变更，审核通过换发新劳务派遣经营许可证（10 个工作日
4、人力资源服务许可证变更：北京现行政策，工商信息变更后，市监数据推送人社，可自动同步变更，部分区需要线上确认换证。
怀揣梦想准备大干一场，却被繁琐的工商注册、变更、注销流程绊住脚步？
面对复杂的政策文件、反复修改的表格材料，感到分身乏术、心力交瘁？
别让行政琐事，消耗您宝贵的创业精力！把专业的事交给专业的人，您只管开疆拓土，剩下的交给我们！
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